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          供銷公司工會:“三字法”強化學習教育
          發布時間:2023-09-08      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

          今年以來,金橋供銷公司工會把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,堅持常態化、長效化,采用集中學習與個人自學相結合、線上線下相結合、理論與實踐相結合的方式,以“活、新、緊”三字工作法,不斷提升職工隊伍整體素質,推動職工學習教育邁上新臺階。

          “活”方法,加大學習教育力度。做細“規定動作”,做好“自選動作”。在教育內容上“精挑細選”,開展“主題讀書班”“紅色故事我來講”等活動,從黨史故事中汲取奮進力量,在邊學邊講中接受黨性教育。組織“解放思想大討論”,聚焦當前重點工作,讓職工群眾自己出主意、當參謀,以主人翁身份融入企業發展。依托“交流分享五分鐘”,以座談交流的形式,重點圍繞專業知識、業務技能等進行交流,推動職工“講、學、干”良性互動,靈活教育形式層出不窮,促進思想教育工作力度拉滿。

          “新”形式,拓寬學習教育深度。注重探索“互聯網+”學習教育新模式,打造“數智”職工之家,搭建智慧信息學習教育平臺,通過線上參觀“第二屆大國工匠創新交流大會”“全國職工‘五小’創新精品課堂”等新穎形式,拓展學習教育維度,提升學習教育趣味性,增強職工學習主動性和積極性。堅持將“線上+線下”模式貫穿始終,突出學習教育的開放性和互動性,組織開展“二十大金句分享”“一線員工話發展”等特色活動,采用聽、說、讀、寫四種方式,展示學習新成效、發展新氣象、職工新面貌。

          “緊”結合,提升學習教育溫度。緊密聯系職工群眾實際需求,著力打造星級職工書屋,購買各類圖書,制定完善的管理制度,發揮陣地作用,培育職工愛讀書、讀好書、善讀書的良好習慣,打造職工精神文化家園。設置“科學普法角”,開展安全應急、職業健康、廉潔家風等教育活動,聚焦“身邊人”“身邊事”小切口,講好普法大主題。組織“讀書分享會”,職工結合所學所思所悟,談學習心得,提合理化建議,交流工作經驗,實現從“要我學”向“我要學”的積極轉變。

                 (王道武)

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